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Les collaborateurs épanouis
sont les plus performants.

Améliorez l’engagement de vos équipes
en leur proposant la meilleure expérience collaborateur.

Valoriser vos collaborateurs.
Donner à chaque manager les moyens d’agir.

Plus qu’un travail, votre entreprise doit devenir une expérience dans laquelle les équipes se sentent bien, peuvent s’accomplir et donner leur plein potentiel.
Kudify fortifie votre culture et votre marque employeur, accompagne vos managers,
pour améliorer la communication, la compréhension et l’engagement de chacun.

 

Dirigeant

Responsable RH

Managers

Collaborateurs

Prenez le pouls
et la bonne décision.

Vous savez que l’engagement ne se mesure pas à un chiffre froid et hors contexte. La détection des signaux faibles et leur interprétation permettent de faire les meilleurs choix pour garder le contact et améliorer la collaboration au quotidien.

Pour passer à l’action et mettre en place les bonnes pratiques sur la durée, notre méthode combine des outils pédagogiques et une application collaborative. 

Créez les conditions du sens et de l’engagement.

Comme le client, le collaborateur est un utilisateur de l’entreprise et peut même être son meilleur ambassadeur. Mais pour cela, il doit s’y sentir bien et surtout y trouver du sens. Loin d’être une question de bonheur, de bien être ou une mode des nouvelles générations, les nouveaux comportements et besoins doivent être pris en compte pour permettre à l’organisation d’atteindre son plein potentiel.

Des échanges en continu
pour une amélioration en continue.

 

 

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Gagner du temps

Les journées passent vite et vous êtes débordés. Nous le savons.
C’est pourquoi Kudify propose une interface simple et ergonomique permettant de participer en un instant. Ainsi que des tableaux de bords et des rapports clairs.
Vous saurez toujours où concentrer votre énergie. 

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Innover

L’intelligence collective vous permet de faire face à vos plus grands défis. Parce qu’ils sentent que leur contribution est utile et importante, l’ensemble des collaborateurs est valorisé. Ils sont rassurés dans leur relation avec l’organisation et cette confiance permet de voir se développer la proposition de solution et la prise d’initiatives.

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Communiquer

Une information chiffrée ne suffit pas, vous ne pouvez pas régler des problèmes dont vous n’avez pas conscience. Pour que vous compreniez ce qui compte vraiment pour vos équipes, Kudify offre un espace de parole où tout le monde peut librement donner son ressenti et participer à la conversation.

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Recruter / Fidéliser

Vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs. En rendant vos missions et vos valeurs visibles et compréhensibles, tous peuvent se sentir plus engagé sous cette bannière commune.
Le sentiment d’appartenance au groupe se développe, même pour ceux qui ne sont pas dans les locaux, et permet à chacun de pouvoir recommander de l’entreprise.

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Performer

Pour être efficace et mieux s’organiser, il est important de comprendre ce que l’on a à faire et pourquoi. L’application permet de proposer vos objectifs à atteindre sous forme de challenge ludiques et motivant ainsi que de fournir des feedbacks en continu.
Il n’est alors plus nécessaire d’attendre un hypothétique entretien annuel pour recevoir des suggestions d’amélioration.

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Progresser

Repérer les signaux faibles n’est qu’une partie de la bataille.
Kudify va plus loin pour vous aider, vous et votre équipe, à vous améliorer en mettant en relation les problèmes identifiés avec des conseils et des stratégies pour les surmonter. Même les meilleures équipes peuvent toujours s’améliorer.

Ils nous font confiance.

Vous voulez en savoir plus ?

Chaque entreprise est différente et il n’existe pas de recette miracle,
mais vous pouvez obtenir des résultats rapides avec l’application de quelques fondamentaux.
Posez nous vos questions et nos experts y répondent.

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