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Marketing RH / Expérience collaborateur

Il est temps de (re)travailler ensemble.
La relation au travail a changé. Plus qu’un emploi, les collaborateurs attendent une expérience et souhaite pouvoir s’accomplir au sein de leur entreprise et ainsi donner leur plein potentiel. La collaboration doit se réinventer et le management s’adapter et répondre à ces nouvelles tendances dans un contexte concurrentiel fort.
Plus que du conseil ou du simple coaching, nos solutions accompagnent votre transformation, fortifient votre culture d’entreprise, votre proposition de valeur et developpent les dirigeants, managers et collaborateurs pour améliorer la communication, la compréhension et l’engagement de chacun.
Transmettre la vision
Avec un même référentiel où partager les valeurs et les objectifs, chacun se sent plus concerné. Tous avancent vers le même but.
Favoriser l’entraide
En simplifiant la communication on permet de mieux se connaitre. De cette proximité naît naturellement l’entraide.
Se sentir accompli
Il est plus facile de responsabiliser quand la bienveillance est de mise et que l’on sait que ses efforts seront valorisés.

Acculturation + Outils + Méthode

Intervention marque employeur

En ces périodes de concurrence accrue, faites de votre culture d’entreprise un atout majeur. Nous attirons l’attention des différents acteurs de votre entreprise sur l’importance de cette communication et de l’alignement de valeur. Et leur permettons d’agir grâce à des leviers simples répondant aux attentes des travailleurs de l’ère numérique tel que l’onboarding ou le feedback.

 

Atelier expérience et culture

De manière collaborative, nous définissons les moments clés de votre expérience collaborateur. Nous vous accompagnons dans cette démarche courageuse pour les rendre précieux et définir comment faire face aux dysfonctionnements internes. Pour allez plus loin au quotidien, Dirigeants et managers sont sensibilisés à la culture de l’intelligence collective.

 

Formation individuelle en ligne

Vous êtes sensible à ces questions et souhaitez vous améliorer en toute autonomie, nous mettons à votre disposition différents cours pour devenir un manager moderne. Leadership, soft skills, compréhension, communication, bienveillance… Améliorez vos compétences et mettez les rapidement en application grâce à des fiches pratiques.

 

Mettez en application
Appliquer chaque jour des principes et des méthodes, même quand on les connait, n’est jamais facile. L’application Kudify vous aide dans la collaboration des équipes, en simplifiant la transmission d’information et en la rendant plus ludique.

Blog.

Parole de manager : Stéphane Philippe – Devolis

Parce que l’on est jamais vraiment préparé à devenir un manager, il est toujours utile d’écouter ceux qui sont passé par là. Bonnes pratiques, erreurs commises ou juste retour d’expérience, c’est l’heure des entrevues manager et aujourd’hui c’est avec Stéphane...

Parole de manager : Christophe Laguerre – Groupe Laguerre

Parce que l’on est jamais vraiment préparé à devenir un manager, il est toujours utile d’écouter ceux qui sont passé par là. Bonnes pratiques, erreurs commises ou juste retour d’expérience, c’est l’heure des entrevues manager et aujourd’hui c’est avec Christophe...

Rejoignez une vraie communauté

Partager ses expériences, découvrir des pratiques innovantes et obtenir des feedbacks.
Une communauté ouverte à tous où vos pairs et nos experts échangent en toute bienveillance.

Ils nous font confiance

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