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Une équipe concentrée
et performante,
où l’on progresse ensemble.

– CHALLENGE

Comprendre ce que l’on attend de nous et pourquoi

 

Qu’ils soient à propos de résultats chiffrés ou de comportements,
les challenges sont le lien clair entre les efforts individuels ou collectifs et la mission de l’organisation.
Nous souhaitons tous que notre travail soit utile et significatif, en connaissant leur rôle et ce qu’ils ont à faire, les collaborateurs peuvent mesurer leur performance et progresser.

Créez, gérez et suivez facilement vos objectifs.

 

Kudify simplifie la création de vos différents objectifs et leur suivi en les regroupant dans une plateforme simple d’accès.

Individuel, collectif ou en équipe, à courts ou long termes, chacun peut les suivre à tout moment et en créer de nouveaux.

Consolidez le collectif avec les challenges de groupes.

 

Sans partage d’informations ou de  but, un groupe n’est qu’une somme d’individualités.

En proposant des objectifs communs ou à réaliser en équipe, vous révélez les qualités des participants et favorisez l’entraide. Parce que chacun constate les progrès et les challenges des autres, la collaboration devient plus simple. 

“Ce que l’on obtient en atteignant nos objectifs n’est pas aussi important que ce que l’on devient pour les atteindre.”

Progresser ce n’est pas que dans les chiffres.

 

Les deux premières attentes des collaborateurs sont de se sentir utile et de gagner en compétences.

Au delà de résultats quantitatifs plus faciles à constater, les challenges de Kudify vous permettent de mesurer des notions plus qualitatives. L’occasion de faire les feedbacks qui feront progresser et encouragent les bons comportements. 

Détectez les signaux faibles et démarrez la conversation. 

Avec les challenges, il n’y a (vraiment) pas que le résultat qui compte.

Vous obtenez une vision plus globale des attentes, réussites, faiblesses et efforts de chacun. Chaque action ou comportement compte et même l’inaction devient une indication. Vous disposez désormais d’une base solide, factuelle, partagée et objective à partir de laquelle démarrer vos échanges sans avoir à attendre l’entretien annuel.

 

Simplifier le quotidien

Pensée par des managers, l’application a pour but de prendre des bonnes habitudes sans surcharge.

Accessible partout, quelques minutes par jour suffisent aux responsables et aux collaborateurs pour suivre l’avancée des objectifs et en créer. 

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Public ou privé

Certaines choses doivent rester entre nous, c’est pourquoi tous les challenges individuels ou collectifs peuvent être visibles ou cachés des autres utilisateurs.

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Toujours le choix

On ne fait bien que ce que l’on comprend. C’est pourquoi dans Kudify chacun est libre d’accepter, de refuser ou de demander un complément d’informations. 

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Jamais à court d'idées

Fixer de bons objectifs est un exercice compliqué. Comment bien les choisir ? Lesquels donner ? Pour trouver l’inspiration nous vous proposons plus de 150 exemples de challenges.

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Objectif personnel

Kudify est aussi parfaitement indiqué pour être utilisé pour vous même. En vous fixant des objectifs et profitant de la puissance des rappels, vous sonnez la fin de la procrastination.

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Référentiel commun

Progresser demande un suivi régulier. A tout moment votre équipe dispose d’informations objectives et pérennes.  Vous pouvez même programmer un anniversaire pour ne plus oublier ce qui a été accompli.

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Voici la preuve

La gamification est un bon levier de motivation, pourquoi ne pas en profiter ? Pour valider son challenge,  il est possible d’envoyer une preuve telle qu’une photo prise directement dans l’application mobile.

Testez Kudify maintenant