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Sentir battre le pouls
de son équipe
à tout moment

– SENSE

Que savez-vous de vos collaborateurs ?

 

Dès que l’organisation grossit, il devient difficile de garder le contact avec chacun.
Pourtant pour innover et garder les équipes engagées, il est nécessaire de savoir ce qu’elles ressentent.
Avec Kudify ne vous contentez plus de vagues sondages d’opinion de temps en temps,
envoyez des enquêtes régulières et variées qui se transformeront en véritable plans d’action.

Des questionnaires auxquels on aime répondre. 

Même si on est heureux de pouvoir donner son avis, on n’a pas toujours le courage de le faire.

Kudify propose une interface simple et ludique, disponible sur tous supports. 2 minutes vous suffisent pour vous exprimer et avoir de l’impact.

 

Un endroit où avoir des échanges sincères.

À quand remonte votre dernière vraie conversation ?

Pour obtenir la confiance et des réponses authentiques et il vaut mieux laisser le choix. Chaque utilisateur peut ainsi envoyer sa réponse de manière anonyme (ou non) et se sentir en sécurité pour préciser ses sentiments. 

"Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise."

Sir Richard Branson

Percevoir du contexte et rester à l’écoute.

 

Le but dans le fait d’effectuer une mesure n’est pas de déboucher sur un simple chiffre mais bien sur une action.

Accédez à des rapports en temps réel, simples à lire pour obtenir une vision globale de votre équipe, suivre les tendances dans le temps, identifier les opportunités d’amélioration et célébrer les victoires.

Créer les conditions du sens et de l’engagement. 

Alors que cela est indispensable au succès de votre entreprise, il n’est pas possible de motiver quelqu’un, pas plus que de le rendre engagé. Le “sens” ne peut pas être donné, c’est à chacun de le trouver.

Mais il est possible de créer un environnement qui y est propice.
Être à l’écoute des équipes et de leur ressenti vous donne toutes les clés pour continuer à progresser et prendre les meilleures décisions.
Les difficultés sont  identifiées avant même leur apparition.

Des données exploitables pour passer à l'action.

Les réponses apportées par vos équipes vous permettent de garder un réel contact avec le terrain.
Elles sont une base essentielle pour mieux comprendre les attentes et proposer la meilleure expérience collaborateur.
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Là où ça compte

Pour agir avec efficacité, il ne faut pas simplement être motivé, il faut parfaitement identifier les opportunités. Les Senses vous offrent des réponses claires et des tendances à suivre dans le temps.

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Se sentir valorisé

Les membres de vos équipes ont besoin de se sentir écoutés et de voir que leur avis compte. Avec des questionnaires réguliers, vous développez leur confiance et leur engagement.

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Un bon taux de réponse

Les Senses sont des questionnaires ludiques et faciles à prendre en main. Pour vous assurer des taux de réponses satisfaisants, il faut moins de 2 minutes aux collaborateurs pour les remplir et ce, quand ils le veulent.

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